Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход| RSSЧетверг, 02/Мая/2024, 23:52

Cайт ГБОУ СО"Школа АОП № 14  г.Вольска"


Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Меню сайта
Форма входа


Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Время жизни сайта
Сегодня
Архив
Поиск
Официальный интернет-портал правовой информации<

Профком

ВОЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ"

 

 

Вольская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Адрес: 412909, г. Вольск Саратовской области, ул. Революционная, д. 46 а, кабинет 1

Телефон/факс: +7(845 93)7-10-29

E-mail - volsk@sarprof.ru

Председатель - Дудникова Марина Вячеславовна.

Режим работы: понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, перерыв на обед с 12-00 до 13-00

 

Ф.И.О. председателя

профкома первичной организации и его комитета;

председатель – Нифонтова Марина Венидиктовна

ТЕЛЕФОН – 7-41-91

 

* ссылки на вышестоящие профсоюзные органы

сайт ЦС Профсоюза

http://www.eseur.ru/,

сайт областной организации

http://www.sarprof.ru/ ,

сайт вольской организации

http://volsk-profobraz.jimdo.com       

                                                            

Форма заявления

Колдоговор

План первичной организации

Отчёт председателя

Эмблема

Список членов профсоюза

 

Что такое профсоюз - это повесть,

Наши будни, наша жизнь, наша совесть.

Что такое профсоюз, знает каждый,

За кого постоял он однажды.

Что такое профсоюз - это сила,

Крепче не было фронта и тыла.

Что такое профсоюз - дело чести,

Когда все как один, когда вместе.

Что такое профсоюз - это служба.

Это курсы, учёба и дружба.

Что такое профсоюз - это вера,

Это роль эталона, примера.

Профсоюз будет жить, будет вечен,

Так как он справедлив, человечен!

Что даёт нам профсоюз?

  1. Стабильность трудовых отношений.
  2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  3. Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  4. Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  5. Организацию отдыха работников и их детей.
  6. Организацию и проведение культурных мероприятий.
  7. Материальную помощь работникам.

 

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

  • представление интересов работников в отношениях с работодателями;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

  • защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
  • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
  • контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
  • получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

Состав Профсоюзного комитета:
1.    Тихонова Ю.В..
2.    Повар С.А.
3.    Медведцева Н.С.
4.    Мельникова М.А.
5.    Шпак О.М.
Основные цели Профсоюзной организации: защита социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленных на повышение уровня жизни членов Профсоюза.
Основные задачи Профсоюзной организации:
•    Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда членов Профсоюза. 
•    Контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений. 
•    Оказание  правовой, материальной и других видов помощи членам Профсоюза.
•    Привлечение вновь поступивших сотрудников в ряды Профсоюзной организации школы
Членам Профсоюзной организации школы были оказаны различные виды помощи:
•    материальная помощь – 3 сотрудника 
Профком школы принимал участие в работе комиссий  по  аттестации рабочих мест, охране труда, смотра-конкурсе учебных кабинетов.
     
Проведены следующие мероприятия для сотрудников:
•    праздник ко Дню учителя с чаепитием для педагогов и ветеранов школы;
•    мероприятие, посвященное  Дню пожилого человека с приглашением ветеранов педагогического труда;
•    поздравление мужчин к 23 февраля, женщин к 8 марта;
•    день здоровья  с  выездом на природу. 

 

 


Copyright MyCorp © 2024
Конструктор сайтов - uCoz